Tugas dan Tanggung Jawab

– Melakukan proses recruitment dari awal hingga akhir dengan batas waktu yang telah ditentukan dengan Tim

– Mengelola M4n Power Planning

– Memastikan proses pengiklanan diberbagai media/platform loker berjalan secara rutin

– Berkoordinasi dengan antar Cabang / Divisi yang sedang memerlukan m4n power

– Mengembangkan proses Recruitment agar lebih Efektif & Efisien

– Mengelola Program Pemagangan

Persyaratan

– Pengalaman di bidang Recruitment & Selection minimal 2 tahun

– Memiliki Pengalaman Leadership / memimpin tim

– Familiar dengan berbagai media/platform pengiklanan lowongan

– Familiar dengan berbagai alat Psikotes

– Mahir mengolah Data menggunakan Excel

– Mempunyai skill komunikasi yang excellent

– Ringan tangan dan tidak gampang mengeluh

– Problem Solver

– Memiliki rekam jejak yang baik